同事离职聚餐时,说什么既能体现人情味,又不会得罪公司?

发表时间:2025-03-13 11:16
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【www.xdjuzi.com--经典说说】

同事离职聚餐,很多人内心都很纠结:

说得太官方,感觉不近人情;

说得太情绪化,又怕公司不满意。

那到底怎么讲,才能既暖心又不伤公司呢?

同事离职聚餐时,说什么既能体现人情味,又不会得罪公司?

今天教你三步走,帮你轻松搞定这种场合:

一、肯定过去的付出,但别碰离职原因

避免直接讨论离职原因,这样既保护同事隐私,又避免尴尬:

“感谢你在过去这段时间,为团队带来了很多帮助和支持。”

同事离职聚餐时,说什么既能体现人情味,又不会得罪公司?

用肯定的方式表达感谢,简洁、得体,又有人情味。

二、真诚送上祝福,别站队

你的祝福只针对同事的个人发展,而不针对公司或离职决定:

“虽然以后我们可能不在一个地方工作,但真心祝愿你接下来越来越好,事业顺利。”

同事离职聚餐时,说什么既能体现人情味,又不会得罪公司?

这样既显得你温暖,又不会被解读为对公司不满。

三、表达继续联系的意愿,不显疏远

适当表达未来联系的意愿,不会让同事感到被疏远:

“虽然你离开了公司,但我们的情谊不会变,以后常联系,有空多聚聚。”

同事离职聚餐时,说什么既能体现人情味,又不会得罪公司?

这句话让离职的同事感受到尊重和温暖,也不会让公司觉得你立场不坚定。

✅【现场示例】

“小李,和你一起共事的日子很愉快,感谢你一直以来对大家的帮助。接下来不管你到哪里发展,都祝你前程似锦,越来越好。希望咱们常联系,有空一定多聚聚!”

总结:牢记这三句话

同事离职聚餐时,说什么既能体现人情味,又不会得罪公司?

感谢过去的付出祝福未来的事业强调继续联系的友谊

这么说话,既有人情味,又绝不会得罪公司,拿去直接用吧!

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